как правильно писать резюме что нужно писать, какие пункты и примеры если можно.

Используй мастер соcтавления резюме в пакете MS Office...

Это сообщение отредактировал(а) val - 18.2.2004, 17:03

Вопрос а какая страна в которой резюме будет пользоваться?

Вот так правильно

http://r-i-p.info/artview.php?id=229

Ручками, ручками писать надо!

Вот мое, я сверялся с профессионалами:
Перед именем пишишь:"Резюме на получение должности: должность"
ЕГОР АЛЕКСАНДРОВИЧ ВАСИЛЕНКО

Адрес: 69002 Украина,г. Запорожье, ул.Леппика,4-145,
тел.: д.62-73-01, р.33-34-34
Дата рождения: 02.05.85
Семейное положение: Холост

Образование:
С февраля 2004
По н. в. Являюсь студентом 3-го курса Запорожского Института Экономики и
Информационных Технологий по специальности: компьютерная инженерия

2000 –2004 Колледж при Запорожском Институте Экономики и Информационных Технологий,
факультет компьютерной инженерии, кафедра экономической кибернетики и компьютерных
систем, специальность: компьютерная инженерия, тема дипломной работы: Модуль
сопряжения с ПК для игрового порта.
Присвоенная квалификация: младший специалист

Опыт работы: Место работы: ООО «Образовательный Центр «Гедеон-Интер»»
2003 – 2004 Работа на должности системного администратора.
2001 – 2003 Работа на должности оператора ЭВМ.
2000 – 2001 Работа в качестве курьера и рекламного агента.

Владение языками программирования:
Высокий уровень: Delphi, HTML, JavaScript
Средний уровень: Java, C++, OpenGL, Visual Basic
Достаточный уровень: Assembler, Perl, PHP, XML, VRML
Прочие навыки: Web-дизайн, навыки работы в Photoshop, Corel Draw.
Стажировки:

2003 Частное предприятие «DVA-com» по направлению: администрирование сетей, работа
с сетевым оборудованием, создание сетевых программных комплексов»
2002 Аудиторская фирма «Рони»: установка и отладка бухгалтерских приложений.
Разработка программных комплексов по профессиональному кадровому тестированию
персонала.

Дополнительные сведения:

Свободное владение английским языком.
Участие в бизнес-тренингах: «Командный стиль работы», «Основа организации
собственного дела», «Техника работы с клиентами».
Капитан команды высшей Запорожской лиги интеллектуальных клубов: «Что? Где? Когда?»

Забыл языки

Вообще я составлял по ISO

Хто забыл, я забыл? ты посмотри получше!

Главное понаписать побольше всего: три высших образования, десяток-другой языков, ещё десяток операционок, стаж не меньше 10 лет и возраст не старше 20, тогда будет полный ОК.

А я всегда считал что:

Каноническое резюме — признак профессионала по устройству на работу.

А такая специальность мало востребована и Умный начальник это понимает.

Никогда не составлял резюме... звониш по объявлению... говориш чё знаеш, чё делать умееш, чё делал. Преглашают на собеседование... и дело в шляпе... а если у тебя резюме составлено по всем правилам американской бюрократии... знаю уиндоз, ворд, ексель... а сам ты не бэ ни мэ, то расчитывать на что-то не придется...

Цитата

Главное понаписать побольше всего: три высших образования, десяток-другой языков, ещё десяток операционок, стаж не меньше 10 лет и возраст не старше 20, тогда будет полный ОК.

В США с таким резюме - гарантировано не берут на работу.

2 Georg4 - может для России это и нормально, но для США такое резюме никуда не годиться.

Цитата

Никогда не составлял резюме... звониш по объявлению... говориш чё знаеш, чё делать умееш, чё делал. Преглашают на собеседование... и дело в шляпе... а если у тебя резюме составлено по всем правилам американской бюрократии... знаю уиндоз, ворд, ексель... а сам ты не бэ ни мэ, то расчитывать на что-то не придется...

Годиться только для России, за рубежом без Резюме работу найти невозможно.

Вит, приведи пример хорошего резюме. Что-то стало интересно. Может есть где-то образец. Хотя бы схематичный.

Выложу своё в скором времени

На примере резюме Georg4 могу высказать, что именно режет глаза для "западного" менеджера (я сам неоднократно проводил собеседование и оценивал присланные резюме в компании, поэтому, можно так сказать, могу дать оценку с той стороны баррикад):

1) Семейное положение - это личное дело, работы это никак не касается, не должно и не может даже теоретически интересовать, тем более как фактор при приёме на работу. Дата рождения тоже лишнее - работодателя должны волновать твои навыки, умения, опыт работы, квалификация - а не возраст, пол, место жительства, семейное положение, сексуальная ориентация, цвет кожи, национальность, наличие детей, состояние, вероисповедание и т.п. вещи. Возраст примерно ясен из дат оконцания университета и истории работы...

2) Образование - можно сократить, достаточно название ВУЗа и присвоенная специальность. Надо учесть психологический момент - сидит человек, у него на столе лежит 200 резюме которые он должен за день просмотреть, если он с первого взгляда не может найти основную, главную информацию то очень даже вероятно, что он бросит резюме в корзину и не будет тратить времени на прочтение. В названии ВУЗа не желательно писать что-то типа "Инженерно-экономический институт сельскохозяйственного транспрорта при министерстве мясо-овощной промышленности" - этакое ни один иностранец переварить не сможет, тем более что "Institute" это синоним слова ПТУ для США. Лучше написать что-нибудь типа "Запорожский Экономический Университет" или что-то подобное (при детальном рассмотрении твоего резюме и после интервью уже можно изголяться дословным и точным переводом, иначе велик шанс что наткнувшись на " Запорожский Институт Экономики и Информационных Технологий" американец решит что это какие-то курсы при вечерней школе для дебилов..., потом уже на интервью можно объяснить, что название ВУЗа звучит так-то и в реальности это соответствует городскому университету на западе). На этапе написания резюме надо обратить внимание, что главная цель и задача резюме - чтобы тебя вызвали на собеседование, любые факторы, которые могут помешать этому должны быть сокращены, сглажены или опущены.

3) Опыт работы - здесь надо подробнее, намного подробнее. Именно по этой части судится о том что человек может делать, что умеет. Надо не только кратно описать свою работу, но и показать в чём именно была её сложность, какие задачи были решены и т.п. В данном резюме сделан акцент на образование, а не на опыт работы, читая такое резюме приходишь к выводу что автор - студент без опыта работы, да есть стажировки и образование, а опыта работы НЕТ, а надо чтобы было наоборот - т.е. образование есть, но в дополнение к нему есть хороший опыт работы, что знания не студенческие и не академические, а вполне практические, что автор умеет при поступлении на работу РЕШАТЬ проблемы, а не ПОНИМАТЬ суть проблем.

4) Владение языками программирования - никогда не видел разделения по уровням (да и не можешь ты его объективно оценить, например по дельфи судя по постам у тебя не намного уровень выше чем у меня, а себя я совершенно не считаю специалистом высокого уровня, скорее я дельфи знаю на очень даже среднем уровне, ближе наверное к нижнему...). А вот что надо писать - это версии продуктов, например если пишешь что программировал на Дельфи, то надо обязательно указать какими именно версиями компиллятора пользовался, это придаёт статус правдоподобности, так как людей слышавших модные слова "С++, Delphi" много и все наровят в резюме их вставить, а если написать "Delphi 3.0-7.0" - это будет выглядеть совсем по другому.

5) Стажировки - только для студентов и выпускников, если уже есть опыт работы то указывать ни в коем случае нельзя, производит впечатление неопытности

6) "Свободное владение английским языком" - если писать резюме в США, то это подразумевается, скорее уж "Свободное владение русским языком"

Есть ещё куча недочётов типа - нет указание какими програмными продуктами владеешь, какими технологиями, на каких операцинных системах программируешь, знания сетей, протоколов, баз данных, SQL, репортинговых систем, CASE и т.п.

OpenGL - не язык, это техногогия, система API...
XML, HTML - вообще не языки программирования, указание их в одном ряду с Delphi или Java приводит к впечатлению что автор вообще не владеет ничем из перечисленного, я если вижу такие ляпы даже не звоню - ясно что у автора уровень знания на уровне "вообще-то слышал что есть такое..."


Всё что я написал касается в первую очередь США, так как я не имею ни малейшего представления какие требования и правила есть в других странах, возможно что приведенное резюме вполне нормально и более чем годиться для Украины или России...

Цитата

Всё что я написал касается в первую очередь США, так как я не имею ни малейшего представления какие требования и правила есть в других странах, возможно что приведенное резюме вполне нормально и более чем годиться для Украины или России...

Да такие же Вит требования в России, как и в США. Согласен с твоими оценками.

Vit

Цитата

Семейное положение - это личное дело, работы это никак не касается, не должно и не может даже теоретически интересовать

Позволь категорически не согласиться: как работодатель, я возьму на работу не мать-героиню, а женатого молодого человека.

Цитата

Позволь категорически не согласиться: как работодатель, я возьму на работу не мать-героиню, а женатого молодого человека.

Различия в психологии и законах для работодателя в США и в России: в США это АБСОЛЮТНО не ИНТЕРЕСУЕТ. Такой вопрос на интервью может инициировать судебное разбирательство по поводу вмешательства в личную жизнь и дискриминацию по этому признаку, причём в этом случае суд проведёт статистическое исследование кто работает на предприятии, и если окажется что женщин меньше чем мужчин, женщин, не имеющих детей, больше многодетных в сравнении со средне-статистическими данными по данному региону то работодатель будет имть очень крупные неприятности: многомиллионные штрафы, постановление в судебном порядке взять всех отвергнутых за последнее время, в течении месяца нанять нужное количество матерей-героинь и т.п. В США таких разборок очень бояться (могу сказать что подобные судебные разборки имеют место с завидной постоянностью и весьма часты, причём в 99% таких судебных процессов работодатель проигрывает). Например меня мой шеф очень осторожно спросил о моей семье уже после полутора лет работы в компании, причём так обтекаемо, чтобы это ни в коем случае не могло быть расценено, как вмешательства в личную жизнь. Как я уже говорил - для Украины или России - может быть указание семейного положения и нормальное или даже необходимое явление, а в США эта фраза выглядит примерно так же вызывающе как выглядела бы например дописка в резюме: "У меня кошка, 2 собаки, а сам я обожаю брюнеток и ненавижу макароны."

Цитата(December @ 4.3.2004, 01:14)

Позволь категорически не согласиться: как работодатель, я возьму на работу не мать-героиню, а женатого молодого человека.

Не знаю как у вас в Харькове, но в Москве в настоящее время на это вообще не смотрят, знаю это по личному опыту и говорю о серьезных фирмах, а не о шаражкиных конторах.

Vit А если я писал на Delphi 3.0-4.5 (если не ошибаюсь в цифрах) на уровне текстовых редакторов и чатов для локальной сети. Стоит ли писать это, и к чему отнести JS,dhtml,html,css?

Цитата

Vit А если я писал на Delphi 3.0-4.5 (если не ошибаюсь в цифрах) на уровне текстовых редакторов и чатов для локальной сети.

Конечно стоит. Все сколь-нибудь угодно значимое надо перечислять, другое дело что оценку своих знаний делать не надо.

Цитата

Стоит ли писать это, и к чему отнести JS,dhtml,html,css?

Либо ты выделяешь под языки форматирования (markup) отдельный раздел, либо вместо "Языки программирования" используешь термин "Языки" - не уточняя что это - языки программирования, запросов, комманд, фирматирования, репортинга и т.п. Впрочем JS - это самый что ни на есть язык программирования.

В целом различают языки:
1) Программирования - отличительный признак состоят из комманд которые выполняются процессором или интерпретатором: С/Delphi/JS/bash и т.п. (т.е. язык который может трансформировать данные)
2) Языки разметки и описания данных - XML, HTML, DTD, SGML и т.д. (т.е. язык который может хранить или показывать данные или информацию о данных, но не может их обрабатывать)
3) Языки запросов: SQL, QBE (т.е. язык который описывает запрос на получение или изменение данных, сам по себе не может ни манипулировать данными, ни хранить данные).

Цитата

Не знаю как у вас в Харькове, но в Москве в настоящее время на это вообще не смотрят

Наверно, Харьков отстал в развитии Ладно, намотаем на ус.

Vit
Списибо дорогой
Поступил как настоящий рецензент.
Когда вещь плохая её нужно хвалить и только в конце сослаться на какое-нибудь обстоятельство отказаться от издания.
А когда все хорошо нужно всю статью посвятить распинанию автора и только в конце приписать что-нибудь жизнеутверждающее