VPF::Может ли новый начальник ввести новые порядки?

bilbobagginz

Дата 19.4.2009, 13:33 (ссылка)

(нет голосов)

Загрузка ...

Naughtius Maximus

Профиль
Группа: Экс. модератор
Сообщений: 8813
Регистрация: 2.3.2004
Где: Israel

Репутация: 10
Всего: 317

Цитата(Данкинг @ 19.4.2009, 13:26

)

Но говорить так в открытую - разумеется глупо.

нет. вопрос как это говорить.
нужн имхо разведку сделать с новым начальником: чего он хочет добиться, каковы его цели и задачи.
поняв их, сможешь сформулировать переговоры лучшим образом...
опять же, ИМХО.

--------------------

Я ещё не демон. Я только учусь.

aleksh

Дата 19.4.2009, 21:42 (ссылка)

(нет голосов)

Загрузка ...

Опытный

Профиль
Группа: Участник
Сообщений: 609
Регистрация: 8.7.2008

Репутация: 3
Всего: 13

Цитата(Данкинг @ 19.4.2009, 13:26

)

Единственный аргумент - что действительно без меня (т.е. если меня уволят) рабочий процесс определённым образом застопорится

быть не может
ну например -- необходимо делать что-то, с чего завтра начнут работать другие, и делать это лучше тогда, когда эти другие уже на сегодня закончили. или еще -- начинать работу тебе надо с того, что другие уже сделали сегодня, то бишь, если выходить на работу с ними в одно время, придется некоторое время в пустую ждать. еще -- не малая часть работы, обработка сделанного другими за день, естественно заканчиваешь позже других. это все веские аргументы в пользу смещения графика
хотя, новый начальник, наверное, решит сначала осмотреться, может и увидит без подсказок, что твой график не зря смещен

0 Пользователей читают эту тему (0 Гостей и 0 Скрытых Пользователей)
0 Пользователей:
« Предыдущая тема \| Разные вопросы \| Следующая тема »