Цитата

А ты что, жалуешься на сегодняшнюю свою работу?

Не жалуюсь, просто предложения различные проскакивают, и иногда даже очень и очень выгодные...

Цитата

В небольшой фирме ты получишь хороший опыт работы, скорее всего, будут вольности в плане трудовой дисциплины, но зарплата не будет очень высокой, скорее всего, и перспектив роста никаких. В крупной компании будет "корпоративная культура", "корпоративные правила", вряд ли существенно изменится опыт (но возможно и иначе), будут перспективы роста, выше зарплата.

Да, с этим сложно поспорить и скорее всего ты прав...

Цитата(val @ 8.9.2004, 10:04)

то только на руководящих постах или к ним приближенных

Если фирма очень маленькая, то все посты приближены к руководящим(между ними 2-3 человека разницы).
Я могу тебе сказать следующее ::
Минусы БК (Плюсы Маленького предприятия).
1) Четко сказать, что зарплата в маленькой фирме меньше, чем в большой (или менее стабильна) нельзя. Есть довольно много маленьких предприятий, где работает НУЖНОЕ(15-20) количество человек и они получают прилично и стабильно(доходит и до 2000 -- 3000 у.е. на программера). Есть и довольно крупные компании (логотипы которых можно увидеть почти везде), которые в 08.98. очень успешно сбросили балласт виде 1000 -- 1500 специалистов(в сумме) и сейчас живут по такой же схеме.
2) В маленьком коллективе вполне можно создать "семейную атмосферу" и при успешной организации руководства все работники "глотку перегрызут" за компанию. Атмосфера в которой тебе приятно и хорошо работать стоит довольно много
3) К сожалению, Большие Компании(БК) зачастую принадлежат(или управляются) иностранцам и отсюда следует несколько неприятных моментов
3.1) Процентов 70 БК -- это большой Макдональдс, где программисты занимаются в основном тем, что пытаются подсидеть ПМ и настучать на начальство, чтобы занять его место(и больше программистикой не заниматься).
3.2) Ты не являешься личностью -- ты достояние компании. Поэтому легкость с которой ты вылетаешь без объяснения причин потрясает воображение.
3.3) ФОРМА (...... за ногу!!!) . Ненавижу форму и логотипы вышитые на неприличных местах.
3.4) Штрафы(за все -- опоздание, внешний вид). Меня однажды оштрафовали за то, что я не пришел в форме(1 штраф) и за то, что я неподобающе одет(пришел в китайской толстовке) одновремменно.
4) Перестаешь чуствовать себя человеком.

Плюсы БК
1) Рост! Да этого не отнимешь -- если есть способности к интригам и управлению -- БК просто рай для тебя.
2) Стабильность Компании. Да, к тебе не придет шеф и не скажет "давай напьемся что-ли -- мы банкроты".
3) Работа в разных странах. Если компания не наша(хотя бы частично), то при хорошем знании языка уехать из Росии гораздо легче.
4) Задачи в основном разнообразные.

В общем, мое мнение, лучше работать в мелкой компании, емли она удовлетворяет следующим условиям
1) Была Основана до 1998г.
2) Имеет свои разработки и довольно успешно ими занимается
3) НЕ только разрабатывает что-то на заказ.