Молодая, динамично развивающаяся компания приглашает на работу программиста. 

Наша компания является лидером рынка высокодоходных высокорисковых инвестиций в такие сферы как Forex трейдинг, HYIP проекты, MLM, финансовые пирамиды. Компания ведет разработку систем поддержки принятия решений при торговле на указанных рынках. Программное обеспечение, разработанное нашей компанией, позволяет успешно предсказывать курсы валют, моменты краха финансовых пирамид и HYIP проектов, и выбирать оптимальные точки входа и выхода из рынка даже при таких высокорисковых инвестициях.

Обязанности:

- поддержка и развитие существующей внутрикорпоративной системы автоматизации бизнес-процессов компании:
- разработка клиентской части (AJAX/JavaScript/Silverlight/ROR);
- разработка серверной части (Python/ASP.NET/MSSQL/WCF);
- разработка новых и поддержка существующих модулей для системы;
- разработка модулей для бизнес анализа с использованием OLAP Cube;
- разработка модулей для работы с железом;
- рефакторинг существующих программных компонентов;
- выявление ошибок, исправление, тестирование и деплоймент внутренних сервисов компании по запросам: уточнение приходящих требований, оценка реализуемости, имплементирование, реализация;
- создание автоматизированных модульных тестов и ручное тестирование;
- участие в настройке и администрировании используемых DB и APP серверов;
- подготовка и проведение миграции данных.

Требования:

- глубокое знание технологий: ASP.NET, Silverlight, WCF;
- опыт работы с базами данных MSSQL и Oracle обязателен;
- уверенное знание MS SQL Server Reporting Services, SQL Integration Services;
- глубокое знание Microsoft Analysis Services, Mondrian OLAP server, MDX;
- уверенное знание API Microsoft Dynamics CRM;
- знание .Net Framework, и технологий WPF, WinForms;
- уверенное знание ADO.NET, LINQ, Entity Framework;
- уверенное знание MVC, MVP, MVVM обязательно;
- обязателен опыт работы с MySQL;
- глубокое знание объектно-ориентированного программирования (ООП);
- знание принципов компонентно-, аспектно- , агентно-, событийно-ориентированного программирования является приемуществом;
- обязательно глубокое понимание паттернов проектирования GRASP и GoF: Adapter, Decorator, Proxy, Facade, Iterator, Observer, Visitor, Strategy, Chain of Responsibility, Template Method, RAII, Low Coupling, High Cohesion, Abstract Factory, Singleton, Prototype, Creator, Builder, Factory Method, Virtual Constructor;
- глубокое понимание сервис-ориентированной архитектуры (SOA) обязательно;
- обязательно отличное знание XML, OOXML, XAML, Relax NG, XML Schema;
- уверенное знание REST, RPC, DCOM, CORBA, SOAP, JSON, XML-RPC;
- знание принципов построения облачных систем (SaaS, PaaS, DaaS, IaaS, BaaS, ITMaaS, MVaaS);
- знание UML, CASE-технологий: IBM WEBsphere business modeler, Rational Rose;
- глубокое знание Agile-методологий: Scrum, TDD, RAD, XP, Lean, BDD, FDD обязательно;
- знание промышленных коммерческих методологий: MSF, RUP, OpenUP, Cleanroom, DSDM является преимуществом;
- опыт настройки и администрирования Team Foundation Server, SVN, Git, Mercurial обязателен;
- опыт разработки и поддержки web-сайтов/web-приложений (полный цикл) обязателен;
- уверенное знание: PHP, HTML/CSS, HTML::Template, Template Toolkit;
- опыт работы в CodeCharge, WordPress;
- отличное знание AJAX/JavaScript, сильных и слабых сторон языка;
- уверенное знание CoffeeScript, jQuery, Node.js, Prototype;
- глубокое знание Ruby, Ruby on Rails, RSpec;
- уверенное знание Perl, DBIx::Class, FastCGI;
- понимание тенденций развития отрасли, знание HTML5, CSS3;
- опыт работы с компонентами DevExpress v.9 обязателен;
- обязательно наличие рабочих проектов с использованием DevExpress v.9 в качестве портфолио;
- опыт разработки под высокие нагрузки обязателен;
- знание Redis DB является приемуществом;
- опыт администрирования серверной связки Ubuntu / Apache / PHP / MySQL;
- опыт разработки под Win32, MS Explorer Extensions;
- опыт разработки под Mac OS X;
- знание wxWidgets;
- опыт работы с DirectFB;
- опыт работы с Qt;
- глубокое знание сетевого программирования (IP, UDP, TCP, HTTP, межсетевые экраны, VPN, VLAN, и т.д.);
- отличное знание Python, программирование с использованием асинхронных интерфейсов;
- глубокое знание C/C++, boost, STL, WinAPI;
- опыт работы с Linux, VFS, FUSE;
- отличное знание Java: Spring, Hibernate, Swing, J2SE, multithreading, RCP/SWT, J2EE, EJB, RMI, JSP;
- глубокое понимание принципов работы JVM, JRE;
- обязателен опыт разработки в Android;
- опыт разработки многопоточных приложений в системах Linux/Solaris/Windows/Android обязателен;
- знание протоколов используемых в мобильных сетях 2G/3G/4G;
- опыт оптимизации кода и производительности;
- желателен опыт настройки и администрирования Unix-серверов;
- опыт разработки собственной CMS приветствуется;
- опыт программирования 1С 8.2 (БП, ЗУП, УТ, УНФ, УПП);
- опыт решения задач по интеграции Microsoft Dynamics  CRM и смежных бизнес-приложений (MS DAX, MS SP, MS Lync, MS Exchange и другие);
- опыт разработки драйверов (GPIO, I2C, SPI, USB, и т.д.;
- опыт разработки под микроконтроллеры (С, ассемблер);
- готовность к работе в выходные дни и сверхурочно;
- готовность к командировкам;
- быстрая обучаемость и адаптация к новым условиям работы;
- cтрессоустойчивость, коммуникабельность, пунктуальность.

Условия:
 - оформление по ТК РФ;
 - своевременная выплата заработной платы;
 - возможны премии за участие в проектах;
 - сплоченный коллектив увлеченных своим делом высококлассных специалистов;
 - заработная плата от 30 до 50 тыс. руб. определяется индивидуально для каждого кандидата по итогам собеседования.

Резюме кандидатов принимаются по электронному адресу [email protected]

Это сообщение отредактировал(а) ОльгаКим - 19.5.2014, 21:29

       Junior programmer  едрид Мадрид

писец, тут системные архитекторы-то не всегда и половину знают!     

В связи с большим потоком некомпетентных кандидатов вводятся дополнительные требования:

- наличие сертификатов Microsoft не ниже MCSD по следующим направлениям: HTML5, MS SQL Server, Web Applications, Web Services, MS BizTalk Server - обязательно;
- наличие сертификатов Cisco не ниже CCIE: Routing & Switching, Security, Service Provider, Voice, Storage Networking - обязательно;
- наличие сертификатов Oracle не ниже OCP: OCP DBA 8i, OCP DBA 9i, или выше - обязательно;
- наличие сертификатов по другим технологиям указанных компаний является преимуществом.

Ребятки, вы там охренели. Если в природе и существует человек, удовлетворяющий вашим требованиям, то 
ему придется платить зарплату как минимум  раз в 20 больше той, которую вы предлагаете.

P.S. А вообще, конечно, содержание объявления и добавки означает буквально следующее: либо заведение в целом, либо как минимум HR абсолютно неадекватны и некомпетентны, пытаться устраиваться на работу туда имеет смысл только тем, кого никуда больше не возьмут.

  

  

На сегодня разнарядок нет)

Такого человека даже в Washngton DC нет.
А если и есть, то в него закачали Цистерну (примерно?) ноотропов за сутки (ну спросите в аптеке чо такое ноотропил, не лучше фенотропил).


Одно HTML5 чего стоит))))) HTML5 Developer отдельная вакансия, з/п на которой для Junior'a 25.000 евро в год, для профи 90.000 евро в год.

Это сообщение отредактировал(а) aleksplus - 2.6.2014, 18:33

 ASP d developer отдельная вакансия.



не знаю. Читать что это такое сейчас не буду.

скорее верно чем нет. т.е. скорее да чем нет.

Смотря на каком уровне он Вам нужен. А так, да скорее да, чем нет.


Да. Все верно.


Плюс полгода к опыту работы нужо, могу ошибаться возможно больше.


Нужно читать про это.

Скоре да, чем нет.

Скоре да, чем нет.

Такие люди из Европы или Америки, здесбь помоему нужно выращивать такого спеца, инглиш у него
 должен быть аппер-интермедиэйт.

i don't know.

Да..Но учтите, на собеседовании человек не факт, что может пройти тест, точнее может но нужен спраочник под руку.

Пусть кто-нить еще с форум распишет.

Комммуникабельность у такого человека может страдать.


Это сообщение отредактировал(а) aleksplus - 2.6.2014, 18:51

Ура! Посмотрев описание aleksplus и прикинув по хотя бы полгода на изучение даже не каждого пункта, а каждой строки, понял отсутствие чего меня сильнее всего смущало и не давало покоя по ночам:

и возраст минимум 35 лет, и то при том что человек 10 лет ботанил без перерыва.

Это сообщение отредактировал(а) aleksplus - 3.6.2014, 13:18

>> и возраст минимум 35 лет
Ну да надо брать по-дешевле

В соответствии с корпоративной политикой очень желательно чтобы возраст был до 30 лет.
В связи со сферой деятельности нашей компании очень распространен уход сотрудников в собственный инвестиционный бизнес. 
Поэтому предъявляются такие серьезные требования и не очень высокая зарплата.

 Признайтесь честно: вы хотя бы одного такого сотрудника нашли?