Топик с эти хедером я задал из интереса о том, устраивает ли вас ваша работа и чего вам хотелось бы достичь.
Меня моя работа (официально - электромонтажник, а так - разнорабочий) неустраивает в первую очередь зарплатой (не >100 $), полной бесперспективностью, а так же тем, что от умственного бездействия там просто тупеешь, да ещё и начальство неблагодарное, хотя генеральный дир. - мой не далёкий родственник. Работаю я там только ради того, чтобы хоть что-то накопить, так что до весны там подзадержусь, а дальше - лето, другие дела. А так, хотелось бы пристроиться где-нибудь сисадом на год - другой, а после - в программисты, в 1С или на VC++. А там глядишь - дело и пойдёт.

Хм, я сейчас вообще в охране работаю , ладно что хоть сутки через трое. Как инст закончу, то буду устраиваться(или пораньше, если подвернется что нить перспективное), а пока мелкие заказы лишь изредка делаю по прогингу.

.RADIX Странные у вас топики

Я работаю частично:
1. сисадмином,
2. программистом,
3. монтёром,
4. принимаю звонки

Получаю не много, но за то приходится учить много новых (для меня) технологий, языков. Да и коллектив хороший.

Я выбился в программиста на подхвате (мечта студента - свободный график, работа в основном дома, на фирме только по неообходимости). Не устраивает только то, что денег мало , поскольку много быть не может, и иногда приходится делать что- то ОЧЕНЬ срочно.

Цитата

устраивает только то, что денег мало , поскольку много быть не может, и иногда приходится делать что- то ОЧЕНЬ срочно.

Ух... как я тебя понимаю....

Хороший коллектив - это уже половина того, что можно желать. У нас тоже коллектив нормальный, а начальство - .... (неценз.) Устроиться компьютерщиком у нас без знакомых - маловероятно (как повезёт).

.RADIX У нас устроится компьютерщеком просто, пришёл показал, что знаешь unix, cisco, nec, пару сетевых протоколов, пару языков, умеешь держать в руках пояльник и общаться с разъерённой толпой
Таким людям и зарплату хорошую платят.

А меня взяли по такой схеме: будем платить мало, научим чему захотим, а там посмотрим

Слесарь по Контрольно - Измерительным Приборам и Автоматике. 200 - 250 USD. Много свободного времени для шабашки. Пару раз в год Мастер участка КИП и А - $500. Комп всегда под рукой. У начальства числюсь как незаменимый кадр. Начальство хорошее, сговорчивое (в целом). Работа устраивает, но зарплата маленькая, учитывая то, что приходится совмещать работу с учебой в ВУЗе.

Если по московским меркам, конечно не особо, а по нашим - оч. хорошо.

Работу нельзя любить ;) Работа - наемный труд, капиталист присваивает часть Вашего труда ;)

Если про меня, то я на текущей работе недоволен тем, что боссы пассивны: реагируют на необходимость доработок безо всякого оттенка планирования: "ааа, это нужно сделать срочно !!!", нифига сами не хотят сделать нового и, хотя бы, денег заработать. Из-за этого я работаю реально примерно четверть времени и в остальное время сижу занимаюсь изучением всяких защит и т.п. Денег вроде ничего - 800, но, млин, лучше бы я больше работал ;)

Chingachguk А что плохого в том, что я люблю свою работу. Конечно я продаю свой труд, но помимо этого есть ещё ряд оспектов: коллектив, обучение, ... Хочется, чтоб всё было хорошо

Цитата

что я люблю свою работу.

Как говорится:

Цитата

любовь любовью, а кушать хочется всегда

Мое мнение такое, если ты любишь работу, то и она должна любить тебя, т.е. денег больше приносить соответственно тому, как ты ее любишь.

Dr.Death Так я и люблю свою работу за хороший коллектив, сложную и интересную работу, возможность обучения, достойную зарплату и возможность её повышения.

Работаю на одном промышленном предприятии в группе по разработке, наладке нестандартных измерительных и контрольных приборов. Занимаюсь тем, что разрабатываю программы связи приборов и устройств с ЭВМ и между собой, программы сбора и обработки данных.
Высшее образование у меня - вообще по другой специальности (станки и технология машиностроения). Программирование изучала только сама без всякой помощи, по книгам. Впервые попросила помощи здесь на форуме осенью 2003 года.

Сама работа мне нравится. Но вот отношения в группе... Это что-то!..

Шеф. Человек пожилой и с причудами. В программировании он ни черта не понимает, и я буквально зверею, когда он пытается выяснить у меня какой-нибудь вопрос по работе программы или по алгоритмам. И вот еще что. Все задания дает нам в устной форме и никогда не пишет техническое задание. Естественно, в конце года все наши разработочки он собирает и выдает за свои (зачем добру пропадать?)... Ну как вам дядька? Супер!

Две девушки - дочери влиятельных родителей, взятые на эту работу по блату. Почти ничего не делают, или выполняют какую-нибудь вспомогательную необременительную работу. Разгадывают кроссворды и беспрестанно разговаривают, мешая другим. Шеф порой злится на них за их безделье, но ничего сказать-то не может.

Мальчонка - он помладше нас всех - делал у нас диплом (то есть, мы ему делали ), да так и завис у нас инженером... Сын влиятельного папашки, его даже шеф побаивается. Стремится (по всем признакам) на место шефа в будущем. Да, чуть не забыла, очень любознательный, и постоянно лезет в мой комп (у меня 98-ой и не защищен паролем ). Был замечен в том, что тырил мои проги и выдавал за свои. Хор-р-роший мальчик! Сейчас работает над диссертацией.

Два инженера-электронщика, постарше меня, очень добросовестные и честные ребята. Но поскольку мальчонка учился позже их, и современных знаний у него больше, он постоянно их этим попрекает. Из-за этого они стали мало доверчивыми и теперь каждый сам за себя...

Три слесаря КИП - двое из них - трудяги, уважаю их очень. Третий, который постарше - друг шефа, поэтому сильно не утруждается, но зато выполняет функции по снабжению - где чего достать для группы (да и для шефа тоже!). Но в принципе, дядька добродушный и безобидный. Пытается гасить споры и конфликты и стремится, чтобы в группе был мир.

Вот так и живем! Из десяти человек реально работают шесть. Да еще мне приходится постоянно быть настороже и прятать свои исходники от любопытных глаз и очумелых ручек... Ищу другую работу, но пока безуспешно...


(просто увидела эту тему и поняла, что еще в ней не отвечала)

Дас..работа у моего мужа есть...но не карьера (карьерой считаем ЗП от 3000 у.е.) Работа...хм...любит... А оно (начальство) его снова и снова... Не устраивает уровень оплаты... и "психологическая" атмосфера в коллективе... после смены руководства...
Очень трудно работать с людьми, которые не понимают того, что делается. Пример : заказали у аутсорсеров систему, что б она все делала- для сокращения IT отдела.... Прикиньте- самоубийцы.) Ну...система- пишут ее...уже сроки на год задерживают. А воз и ныне там. Главный конкурент ДКК- РТС- сократил таки отдел...ню-ню...без слез не взглянешь Все проблемы решают в Дкк...