Модераторы: PILOT
  

Поиск:

Ответ в темуСоздание новой темы Создание опроса
> Специалист по нагрузочному тестированию, В офис, Москва, Х5 Retail Group 
:(
    Опции темы
x5rg
Дата 26.10.2017, 14:34 (ссылка) | (нет голосов) Загрузка ... Загрузка ... Быстрая цитата Цитата


Новичок



Профиль
Группа: Участник
Сообщений: 20
Регистрация: 21.10.2017

Репутация: нет
Всего: нет



Нам нужен специалист по нагрузочному тестированию (работа в офисе в Москве).


Привет, наш будущий коллега!


Рынок труда велик и разнообразен, и мы хотим немного заострить на себе твоё внимание, чтобы ты случайно не прошёл мимо работы мечты.

Кто мы? Мы сотрудники отдела тестирования IT Х5 Retail Group. Мы уже сейчас имеем вес в команде IT и большой опыт работы с нашими внутренними заказчиками по нагрузочному тестированию.
Чего мы хотим? Мы хотим продолжить развитие процессов организации и проведения НТ, хотим ещё больше повысить удовлетворенность наших заказчиков и найти новых, а также мечтаем о capacity management (руководство будет счастливо smile).
Кого мы ищем? Мы ищем эксперта направления НТ, со знанием методологий и хорошим опытом промышленных масштабов. Мы ищем лидера, за которым пойдёт команда. Мы ищем целеустремленного человека, доводящего дело до конца. Мы ищем коммуникабельного коллегу, который станет хорошим дополнением к нашей дружной и весёлой команде.
Кто вокруг нас? Мы бок о бок работаем с сильнейшими экспертами различных IT направлений, с людьми, которым небезразлично, которые тоже стремятся к развитию.
Что вокруг нас? Мы работаем в очень динамической атмосфере компании, которая развивается огромными шагами. Мы крутимся в постоянном потоке информации и новейших технологий.


Немного цифр о нас:
  • Мы нагружаем системы SAP: ERP, PI, BW, GW, а это ни много ни мало один из самых больших ландшафтов в Европе. Нагружаем аналитические системы (JDA), магазинные системы (GK, NQ), складские системы (WRS, Exceed) и системы лояльности (Comarch, SAS);
  • Мы контролируем производительность многочисленных web-порталов и мобильных систем;
  • Мы используем Jmeter и LoadRunner. Для последнего у нас есть бандл различных лицензий и контроллеров;
  • Команда нагрузки - 4 человека, а команда отдела тестирования - более 70, включая подрядчиков, в рамках общего штата компании в размере 1500 IT-специалистов.


О предлагаемых «плюшках» (не считая интересных задач, описанных выше =)) можно узнать из условий ниже.

Обязанности:
  • Предлагать архитектурные решения в рамках своего направления;
  • Внедрять архитектурные решения в рамках нагрузочного тестирования;
  • Поддерживать и развивать существующие программные решения в рамках нагрузочного тестирования;
  • Предоставлять сервис по выполнению нагрузочного тестирования;
  • Обеспечивать отказоустойчивость разработанных решений;
  • Обеспечивать масштабируемость разработанных решений;
  • Участвовать в проектах по изменению информационных систем Компании в части тестирования;
  • Участвовать в процессе нагрузочного тестирования бизнес-процессов с целью недопущения деградации производительности в информационных системах компании;
  • Обеспечивать создание необходимой документации в рамках своей зоны ответственности, в соответствии с методологическими стандартами Компании (ПМИ, автоматизированные тестовые сценарии, инструкции, отчеты о результатах тестирования);
  • Информировать непосредственного руководителя о статусе работ, выявленных дефектах и рисках снижения производительности бизнес-процессов в информационных системах Компании;
  • Готовить и предоставлять данные для принятия решений об активации изменений бизнес-процессов в информационных системах Компании;
  • Участвовать в проведении Post Implementation Review с целью улучшения бизнес-процессов;
  • Обеспечивать качество изменений бизнес-процессов информационных систем Компании с точки зрения производительности;
  • Контролировать готовность тестовых стендов и сред.


Вы должны знать:
  • Системы нагрузочного тестирования (HP LR, JMeter, IBM RPT);
  • Опыт объектно-ориентированно программирования (C#, Java, C++ и т.д.);
  • Oracle, PostgeSQL;
  • Web-технологии;
  • Unix-системы;
  • Системы контроля версий (Git, SVN);
  • Сетевые технологии;
  • Английский (на уровне чтения профессиональной литературы).

Должны понимать:
  • Методологии тестирования;
  • Модели процесса разработки ПО (Waterfall, Agile, DevOps);
  • Мобильные технологии;
  • Системы виртуализации;
  • Системы управления базой знаний;
  • Системы управления инцидентами и проблемами;


Условия:
  • Трудоустройство по ТК РФ в Компании № 1 на рынке ритейла;
  • График работы: 5/2, с 9-00 до 18-15 (в пятницу - до 17-00);
  • Конкурентоспособную "Белую" заработную плату: оклад + годовой бонус;
  • Полный соцпакет, широкий пакет услуг ДМС в лучших клиниках города, доплата по больничному листу до 70% от оклада;
  • Работу в современном комфортном офисе в 7 мин от м. Волгоградский проспект:
  • просторные помещения, рабочие места, разделенные звукопоглощающими перегородками, дополнительные мониторы (если необходимо), десятки переговорных комнат. Летняя терраса для переговоров и обеденного перерыва во дворе;
  • для тех, кто предпочитает добираться на машине - бесплатная парковка, а также стоянка для мотоциклов и велосипедов;
  • для сотрудников работает магазин «Перекресток» (цены включают корпоративную скидку);
  • офисное кафе предлагает вкусные завтраки, обеды и даже ужины (меню на выбор). Несколько кофеен угощают хорошо сваренным, ароматным кофе из отлично прожаренной Арабики;
  • мы заботимся о здоровье сотрудников: в офисе каждый день принимает врач-терапевт, работает аптека, корпоративные скидки в фитнес-центрах, спортивная площадка на территории;
  • в офисе работает химчистка;
  • корпоративные автобусы доставляют сотрудников утром и вечером до метро и обратно;
  • Новогодние подарки детям сотрудников, корпоративные праздники;
  • Скидки 5-10% в магазинах «Пятерочка», «Перекресток», «Карусель», «Перекресток-экспресс».

Заинтересовала вакансия? Хотите попробовать? Свяжитесь с нами прямо сейчас!
Анатолий Бобров
Специалист по подбору персонала X5 Retail Group
[email protected]
Кстати, есть друзья, которым это интересно? Скиньте на нас ссылку!

PM MAIL   Вверх
  
Ответ в темуСоздание новой темы Создание опроса
Правила форума "Объявления о найме специалистов"
BearBeer
  • Придерживайтесь правил форума.

  • Если вы предлагаете НЕ удалённую работу, то

    название города и фирмы обязательно указывать уже в названии темы(!)

  • Одна вакансия - одна тема.

    Вам будет удобней следить за ответами, ищущим работу - выбирать.


  • В случае, если у нас возникнут обоснованные подозрения

    о неблагонадежности Вашего электронного адреса, ваш аккаунт будет удалён, а доступ к форуму запрещён!


  • Хотите быстрее найти специалиста? Разместите тогда ваше объявление вверху всех страниц сайта! Тогда его будут ежедневно видеть более 4000 программистов! Обратите внимание на верхний левый угол сайта - там вы найдете дополнительные инструкции при клике на линк.

В случае невыполнения данных правил Ваши сообщения могут быть удалены без предупреждения.


Полный спискок правил. С уважением, BearBeer.

 
0 Пользователей читают эту тему (0 Гостей и 0 Скрытых Пользователей)
0 Пользователей:
« Предыдущая тема | Объявления о найме специалистов | Следующая тема »


 




[ Время генерации скрипта: 0.0389 ]   [ Использовано запросов: 22 ]   [ GZIP включён ]


Реклама на сайте     Информационное спонсорство

 
По вопросам размещения рекламы пишите на vladimir(sobaka)vingrad.ru
Отказ от ответственности     Powered by Invision Power Board(R) 1.3 © 2003  IPS, Inc.