Доброго времени суток, уважаемые форумчане!

Я собираюсь рвануть из маленького сибирского городка в Столицу. Естественно встает вопрос трудоустройства там. Хочу там устроиться кодером C#.

Просматривая горы вакансий на различных бесплатных он лайн агенствах (job.ru, mail.ru, itpeople.ru и многих других) у меня возникла куча вопросов:

1. По поводу зарплат, реально ли они такие как там пишут?

2. Требования. Нужно ли все это знать и будет ли это все требоваться для работы (BpWin, Uml, Xml)?

3. Соответствуют ли вакансии предлагаемой работе?

Прошу тех, кто имеет опыт общения с данными агенствами, поделиться вашим опытом и маслями!
Находил ли кто работу там, находили ли кого то там, можно ли доверять им?

И если кто то находил там работу, напрямую ли с работодаетелем вы связывались потом или опять же через посредников?

Склонны преувеличивать. Если преждагают вилку Х - 2*Х, то вернюю часть вилку получит нереально, дпже если ты - Рихтер\Страуструп\Саттер в одном лице


Когда как. Если не совсем вытягиваешь требования - шли резюме. Самое худшее, что может случится - ты не получишь ответ

DeadSoul, Спасибо за ответ, учту

Неужели больше никто к ним не обращался? Хотелось бы услышать как можно больше мнений и реальных историй!

Это относится не только к кадровым агенствам, но и в принципе к фирмам. Просто кадровые агенства этим больше грешат. Недавно видел на ... вакансию. Вилка 1500-3000. Программеру. Не тимлиду. В общем, такую сумму обычно громко не публикуют


Я с ними сталкивался один раз. Впечатление негативное(хотя признаю, что это было достаточно маленькое и не сверх раскрученное кадровое агенство)

На самом деле, если голова на плечах есть, то в москве без работы(по крайней мере на первое время) не останешся. Если поедешь, мой тебе совет иметь несколько запланированных собеседований и финансы на первое время(нужно же где то жить).
Сам не устраивался, но наблюдал за таким процессом,
через job.ru (это не реклама просто именно через них) два моих бывших коллеги договорились о собеседованиях штуки по 2-3. Договорились со знакомыми о проживаниии на недельку - другую у них, и оба через 2 часа после прибытия в Москву уже были трудоустроены.
Один так там и работает, всё что ему обещали - выполнено.
Второму немного не повезло. на собеселовании много что пообещали, там было приличное помещение всё красиво.
Когда пришел работать первый день, его повели на рабочее место, которое оказалось даже не в том сдании, посадили на деревянный стул, комп он говорил был чуть не старше его. короче приврали, так пареньпосле обеда пошел и уволился. НО ему заплатили за пол дня работы. те кидалова никакого, просто приврали. Уже на следующий день он вновь был при работе, где работает уже год.

Вот так вот.

это я к тому, что найти работу через веб-службы можно, просто надо просмотреть несколько вариантов и всё будет ОК.

Я работаю в кадровом агенстве. Как раз занимаюсь сугубо IT-спецами. Программистами в том числе, вернее сказать ими больше всего.
Ситуация сейчас такова, что допустим на C#-developera вилка 1300-2000. Я обычно выжимаю из фирм заказчиков максимум, т.е. 1900-2000.
Так как знаю, что идут в первую очередь за деньгами, а не атмосферой на рабочем месте. Да, толковых спецов мало, либо они имеют теплое место и сидят там спокойно. Поэтому шлите свое резюме даже если как Вам кажется не полностью подходите под требования. Сейчас большое кол-во фирм готовы сами Вас доучить чему надо лишь бы закрыть вами свою вакансию потому что понимают что спеца конкретного надо искать иногда МЕСЯЦЫ. Совет - составьте резюме правильно. Опишите абсолютно все чем занимались в сфоей сфере. Если вы программист не пишите что можите админить сеть под win2k и имеете навыки сборки компьютера на время так как во время учебы на 3 курсе института работали сборщиком. Не рассылайте резюме с помощью роботов на сайте, лучше пришлите на конкретный адрес в теме письма написав вакансию на которую претендуете. И еще верхняя вилка в зп абсолютно реальна. Я в общении с работодателем настаиваю на ней и мне как кадровому агентву выгодно чтобы Ваша зп была МАКСИМАЛЬНОЙ.

Насчет Москвы не знаю, но питерские вакансии крупных сайтов трудоустройств абсолютно соответствуют ситуации на рынке труда. Когда пишут вилку, это значит, что неопытному готовы реально платить нижнюю границу, полностью подходящему готовому специалисту - верхнюю.
Добавлено @ 21:07

Только не забудь сделать поправку на разницу в стоимости проживания в Москве и в глубинке.
Добавлено @ 21:10

По Питеру эта вакансия в хорошей компании при условии опыта работы в полгода-год потянула бы примерно на 1200$.

Спорно.

Вопросы:
1. Если я буду менять на работу, то готовы ли Вы помочь "отшлифовать" мое резюме.
2. Как называется Ваше КА?
3. Готовы ли Вы работать со мной при условие, что "светить" мое резюме нельзя?

1. Если я буду менять на работу, то готовы ли Вы помочь "отшлифовать" мое резюме.
Программистов обычно выбирют по опыту, ключевые Ваши знания конечно выделим в формате удобночитаемом.

2. Как называется Ваше КА?
www.gala-persona.ru

3. Готовы ли Вы работать со мной при условие, что "светить" мое резюме нельзя?
Да, конечно, я обещаю Вам полную конфиденциальность. Ваше резюме не появиться ни на одном сайте с пометкой, что это кандидат агентсва.
У меня уже сформировался ряд компаний, которым нужны программисты в том числе очень высокой квалификации.

Например есть вы программист C#, работали с PHP и T-SQL я Вас прособеседую и завтра отправлю в компанию на собеседование с зп,
скажем, $2000

В любом случае жду Ваше резюме, а также если это кого то заинтересовало.

C уважением, Дмитрий Кивит
[email protected]