Причём тут я? Ты просто нелогический путь выбираешь для саморазвития. Хорошо, сегодня ты дёргаешься, ходишь по этим конторам в поисках. А что если завтра жена, дети, также будешь сложные пути искать? Это дело такое, сегодня нет жены, а завтра любовь, жена, дети. Тут советы люди дают, которые после школ или сразу с институтов начали программировать, есть ещё за границей которые устроились, но в наших государствах жизнь другая. Так что гантели и в спортзал, в инструкторы  

Негодяй, вы что конкуренции боитесь? 

S.A.G., нет, просто скучно бегать по вакансиям. Дал объявления и сиди себе заряжай стоимость своих услуг, а ещё лучше что-то новое продаёшь, где все считают, что там копейки, зато весь город обращается.

Посоветовали же фриланс работу человеку, работай себе сторожом и делай проекты, зачем париться. А после проектов, можно и работодателю условия диктовать, а тем которые не пишутся по условия значит и плохие работодатели. Это не цель: бегать по этим конторам, фиг знает зачем, фиг знает к кому. А если общения не хватает, то браться только за те проекты, не которые через интернет высылают, а где согласны с глазу на глаз встретиться, а тех которые только через интернет много вопросов задают и не хотят встречи отсеивать таких. Тогда будет и общение, и плохих заказчиков будет отсев.

Это сообщение отредактировал(а) Негодяй - 30.6.2011, 11:11

Как найти хороший фриланс сайт? Вы так говорите, как будто этих проектов целая туча.

Решил всё таки набирать портфолио на фрилансе. Однако одному очень неудобно, если есть желающие работать совместно, пишите в ЛС. 

А может в 1С пойти? Скажу честно, совсем не хочется. Но что поделать, может быть получится где-то зацепится, а потом и по профилю работать пойти. Что скажите?

Я после универа закончил курсы на адин эз. по ходу курсов мне не нравился так сказать "их язык" тем самым курсы и корочка вылетели в трубу. а тем более переход с 1с на другие языки  помоему не получится.

SSomov, на PHP можно пойти, на фрилансе как раз на них много заказов, по сравнению с другими яп.

Зато 1С это как бе почти ентерпрайз и там бабло совсем другое вертится. Восьмерошная платформа уже куда более платформа нежели семерка, с ней работать, говорят, куда приятственне.

Мои друззя 1Сники ой не бедствуют, ой не бедствуют. Правда кризис на себе ощутили в первую очередь кредитные инспектора, во вторую - 1Сники. Мне думается если ТС к своим годам еще не определился с ориентацией - самая дорога в 1С. Плюсы - низкий порог входимости, ничего сверхъестесственного - одарености особой не требуется, много работы, высокая оплата. Минусы: много рутины, высокая конкуренция, склочные коллеги, сволочное руководство. Начинать лучше всего в какомнить франче, работая за еду, набивая резюме, нарабатыая опыт и защищая сертификаты. А там - можно с проекта соскочить к закзачику в инхаус, и сидеть себе на жопе, в ус дуть. Право же, мог бы я себе позволить дауншифт, сам действовал бы именно так.

Это сообщение отредактировал(а) Zloxa - 13.7.2011, 21:00

И чем занимаетесь теперь?

Может быть. Подумаю.

Да не очень то хочется. Да деваться некуда.

А можно подробней? Сложно устроится 1сником?

Это какие? Почему

Это как?  

Это что?
Zloxa, а какие нибудь спецзнания нужны? В области бухгалтерии к примеру. Сколько я потрачу времени на их приобретения? Сам язык, насколько я понял, после C# будет как два пальца об асфальт?

сетями, ВКС, секуром.
Не жалею ни разу. хотя сейчас возникает желание вспомнить студенчество и покодить, но исключительно для души.
Правда это скорее всего не получится.
В любом случае работа должна привлекать, иначе через год работы она наскучит и работа превратится в каторгу.

Нет, но надо поинмать, что эта ниша манит бездарностей, потому отношение к жуниорам тут как к трэшу.


По той же самой причине. Чтобы удержаться на плаву, прорвавшаяся бездарность будет топить коллег в силу невозможности самостоятельно обеспечить свое положение "на голову выше".


Франчи это "Рога и копыта", которые выступают от имени 1С. Основная пискомерка франча - количество сертифицированных 1Сом его сотрудников. По этой причине во франчах при наборе не смотрят на компетенции, там смотрят на сертификаты 1С. Многие франчи, понимая что ЧСВ сертифицированного-пересертифицированного специалиста не позволяет ему работать за еду, выращивают своих инкубаторских бройлеров. Набирают толпу бездарностей, за МРОТ, кагбе обеспечивают им учебную базу, натаскивают на сдачу сертификационных экзаменов. Получив три или четыре сертификата, сотрудник какбе считается прошедшим испытательный срок, его принимают в штат начинают платить зарплату уборщицы. В принципе, одаренному человеку, трех недель для преодоления этого этапа вполне может оказаться  достаточно. В результате франч имеют толпу голодных сертифицированных специалистов, не нюхавших пороху и мечтающих его понюхать, рвущихся на проекты, ведь на проекте он понюхает порох и начнет зарабатывать. Сколько новоиспеченный специалист просидит в этом статусе - зависит от рыночной конъюнктуры и веса франча на рынке, количества проектов, которые он ведет. Дальше судьба у разных людей складывается по разному. Кто-то, попав к хорошему РПшнику, хорошо проявив себя на проекте, начинает активную проектную деятельность, переходя с проекта на проект с командой или по рекомендациям. Кто-то так и остается болтаться как овно в проруби, продолжает ждать проекты, на которые его если и берут, то довеском, чтоб увеличить количество сертификатов команды. Но самые удачливые попадают к жирному заказчику, который переманивает понравившихся ему специалистов в свой собственный штат (инхаус).

Правда сейчас, на сколько я могу судить, во франчах имеется тренд, понижать приоритет проектной деятельности в пользу внедренческой, саппортерской. В этом роде деятельности, как понимаешь, программисту делать нефиг. Толи кризис их напугал, когда разом все проекты были свернуты, то-ли заказчики более прижимисты стали.   ОДнако все мои знакомые 1Сники, с началом кризиса оказавшиеся на улице, буквально через полгодика снова оказались при делах и пристроены куда получше меня, на улицу не ходившего.


Это сообщение отредактировал(а) Zloxa - 14.7.2011, 09:26

Zloxa, спасибо огромное за такой подробный ответ. Жаль не могу поднять вам репутацию.

Получается в франчизах начинаешь работать бесплатно?

Я вот смотрю, на различных сайтах публикуют вакансии 1С разработчика. Что если туда попытаться сразу? 
Я так понимаю 1С это не только бухгалтерия? Можно обойтись без бухгалтерский познаний?

Бесплатно врятли удастся, хоть они бы и рады были. Так -  за МРОТ.
Лучше воспринимать это как бесплатное обучение, еще и с крохотной стипендией. Помощь в обучении они оказывают хорть и не великую, но, гуртом оно и батьку легче бить. По крайней мере ты оказываешься в среде единомышленников, где легче  получить и разобрать типовые задания, типовые опросники на сертификационных экзаменах, ну и психологически подготовиться к экзамену, выработать модель поведения.

Ну а когда ты на межпроекте, тебе тоже чтото платят. Но таки стимулируют, чтобы ты на межпроекте не засиживался.И либо искал себе проект, либо валил нафик.


Попытка - не пытка, но без опыта, я думаю, вероятность успеха минимальна.

да. ЭТо еще и УПП и ЗиК и еще куча всякого овна. 
Но прогеры нужны в основном там, где сверх этого всего еще и дикий кастом нахлобучивается. Понимание предметной области требуется для аналитиков и консалтеров, прогерам оно желательно, идет как жирный плюс, но не обязательна.


Это сообщение отредактировал(а) Zloxa - 14.7.2011, 15:09