Итак, вы разместили кучу резюме, откликнулись на сотню вакансий, и наконец вас пригласили на собеседование....

Пожалуйста раскажите как оно у вас было... что вас спрашивали, что проверяли?

Это сообщение отредактировал(а) Hidrag - 6.10.2005, 14:11

Устраивался прогером MS Visual С++
Спрашивали все, что можно было спросить про С++

Один раз ходил на собеседование, в вакансии было сказано, треба программист баз данных(MSSQL, INTERBASE) и т.п. фигня, по телефону спрашивали каков мой уровень по созданию баз данных, всякие ЕР-диаграммы и т.п., насколько я это рублю.
Пришел....
Сидит деваха года на 2 меня старше, и с умным видом рисует мне на листочке картинку, три вложеных друг в друга квадратика, говорит, это форма, это панель, а это кнопка.... кто у кнопки Parrent, а кто Ouer(как то так вроде пишеться)....
Короче SQL и не пахло

Так что ожидать от собеседователя можно чего угодно

Цитата(DEER @ 7.10.2005, 16:18)

Так что ожидать от собеседователя  можно чего угодно

согласен. Мой опыт пришел на собеседование(требуется знание СОМ). Из СОМа нужна только работа в Вордом и Екселем.
Другой пример: пришел и мне объянили, что я ни...чего не знаю о Си++

Мда.... я вот тоже смотрю на вакансии в которых требуется знание всего на свете и мне просто стало интересно а как они это все будут проверять на собеседовании? :) посадят за комп или у них уже заготовленные вопросы обо всем этом? :) а спрашивали у вас показать свои исходники или ссылки на вами написанный софт? что имеет большее значение на собеседовании?

Цитата(Hidrag @ 8.10.2005, 16:31)

я вот тоже смотрю на вакансии в которых требуется знание всего на свете и мне просто стало интересно а как они это все будут проверять на собеседовании?

Туда ходить не рекомендую. В этом случае очень часто глав.бух. посмотрел в инете частоупотребляемые требования(вернее, скопировал требования с наибольшим кол-вом умных слов) и предлагают за это дело денег чуть больше чем грузчику

Hidrag

Цитата(Hidrag @ 8.10.2005, 16:31)

Мда.... я вот тоже смотрю на вакансии в которых требуется знание всего на свете и мне просто стало интересно а как они это все будут проверять на собеседовании? посадят за комп или у них уже заготовленные вопросы обо всем этом? а спрашивали у вас показать свои исходники или ссылки на вами написанный софт? что имеет большее значение на собеседовании?

На собеседовании важно все: как выглядиш, что говориш,как ты сядеш, как положиш руки тот кто будет тебя тестировать является хорошим психологом

Скорее всего тест вопросов на 100 по всем интересующим их темам + к этому обычно спрашивают опыт коммерческой разработки т. е. писал ли ты когда нибуть за день и со сроками и если да то что именно и для кого + исходники могут твои посмотреть (но это невсегда) обычно просят принести исхлдники когда ты договариваешся о собеседовании + поросят выполнить задание кое нибудь замороченое но не нужное (а может и нужное)
его(задание) обычно просят послать на емайл но иногда и в офис приходить приходить.
и в конце концов тебя примут или скажут что вы нам не подходите.

да и совет прежде чем проходить все эти этапы незабутдь спроси про зарплату а то она имеет свойство отличатся от заявленой в худшую сторону

На самом деле любое собеседование является всего лишь психо тестом, как уже здесь было сказано высше, и если вас вызвали на собеседку это еще незначит что вы подходите даже после слов "... спасибо, с вами было приятно общаться, вы нам скорее всего подходите - ждите нашего звонка, бб" или типа того. скорее всего у работодателя уже есть подходящий вариант и он просто ищет (уже неохотно) более лучший ивсе эти дураццкие вопросы "непотеме" отвлекуха.

Имхо: конкретно сказанное в лицо "НЕТ", куда приятнее невнятно обещанного "ДА"

На собеседованиях на вакансиях администратора сайтов спрашивали реализованные работы, задавали глупые вопросы по тегам html, функциям php (вроде - а как сделать то-то и то-то, при этом требовалось назвать конкретную инструкцию языка), как подготовить сайт к регистрации в поисковой системе (какая информация где пишется), общая стратегия продвижения сайта, владение английским языком (в одном месте вообще попросили перевести пять коротких текстов, т.к. предполагался поиск новостей на английском).
На той работе, где сейчас (первоначально стоял вопрос выбора между специалистом по сопровождению ПО и аналитиком, в итоге начальство решило второе), интересовал опыт установки ОС (имелись в виду разные модификации винды и Линукс), настройки различного неспецефического ПО, знание железа (умение сконфигурировать то или иное устройство и решить проблемы, с ним связанные), общие знания по сетям (пару терминов и команд попросили расписать), ОЧЕНЬ СУЩЕСТВЕННЫМ вопросом был опыт работы с клиентами и коммуникативные навыки.

Для меня собеседование - это развлечение

Это сообщение отредактировал(а) stron - 14.10.2005, 13:47

stron, когда у тебя есть работа - разумеется.

Цитата(Gram @ 10.10.2005, 09:51)

Скорее всего тест вопросов на 100 по всем интересующим их темам

достаточно редкое явление. Кол-вл вопросов в тесте редко превышает 20( в нормальных конторах)

Цитата(ida @ 14.10.2005, 15:14)

stron, когда у тебя есть работа - разумеется.

Если ее у меня нет, значит либо я отдыхаю, либо скоро будет

DeadSoul Устаривался прогером тест состоял из 3 тестов вопросов по 30 - 40 часа три сидел отвечал причем вопросы были не только по прогерству но и всякие обсолютно левые

ida, не хочу вредничать, но судя по вопросам заданным тебе на собеседовании, искали SysAdmin<-->Support, а не "аналитика", хотя каждый уважающий себа SysAdmin - и "аналитик", и "психолог", и еще много чего

bilbobagginz, к сожалению, не зная, кто ВЫ такой (я разумею профессию и опыт работы), ничего не могу ответить. Если интересно, могу написать адрес компании в личную почту - сходите и посмотрите сами, чем она занимается.

Это сообщение отредактировал(а) ida - 17.10.2005, 13:52